Минерал Маркет постоянно растет, и сейчас мы ищем помощника в офис отдела закупок.

Пояснение от руководителя отдела.

Дорогие соискатели!

Особенность проекта Минерал Маркет в том, что он развивался с нуля, и стал таким, какой он сейчас благодаря людям, которые вкладывали в него душу. У нас кадры решают все!

У нас нет неважных позиций, и нет работы, которую можно делать спустя рукава. Данная работа хоть и не очень сложная, но она не для ленивых. Мы бы хотели найти ответственного, внимательного, работящего человека, который будет делать свою работу хорошо, потому что не может иначе.

В свою очередь, в нашей постоянно растущей компании есть отличные возможности для карьерного роста, и перед теми, кто работает с полной отдачей, мы никогда не остаемся в долгу.

Обязанности:

• Ведение документооборота отдела закупок (запросить документы у контрагентов, подписать у руководителя, внести в отчетность)
• Поездки в пределах СПБ (на общ. транспорте) от 0 до 5 раз в неделю (по необходимости; обычно 1-2 раза в неделю) продолжительностью 2-3 часа (передача документов контрагентам)
• Частичная работа с товаром: пересчет, отсмотр на брак, заведение данных накладных в систему
• Частичное обеспечение офиса (проверка и поддержание наличия расходных материалов, баланса телефонов и тд)
• Выполнение поручений руководителя
• Прием звонков

• Опытный пользователь ПК
• Готовность в сжатые сроки выучить большой объем информации о камнях и рабочих процессах
• Отсутствие расстройств цветовосприятия и других проблем со зрением (!)
• Нездоровое внимание к деталям и стремление все упорядочивать

• Работа в офисе, пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00
• Испытательный срок до 3 месяцев

• Место работы: ст. м. Горьковская или Спортивная (10 мин. от метро)

• Оформление по ТК РФ

• Свободная, неформальная культура, отличные отношения в молодом коллективе

• Возможность карьерного роста для хорошо зарекомендовавших себя сотрудников

• Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала

Сопроводительное письмо приветствуется.