Если ты крутой управленец и жаждешь роста - приходи, у нас есть очень амбициозная цель!

Мы создаем крутые образовательные продукты, и прошли за полтора года 10-ти кратный рост. План расширения на ближайший год: увеличить объем клиентов в 5 раз!

Задачи:

• Управление отделом из 10-12 сотрудников

• Реализация стратегических планов, целей и идеологии компании

• Набор персонала, обучение новых сотрудников, контроль работы персонала;

• Обеспечение выполнение ключевых показателей подразделения

• Поиск и устранение "узких мест", оптимизация работы

• Создание и реализация плана развития

• Управление подразделением, полный контроль, создание высоких стандартов в работе!

Компетенции и требования:

• Умение принимать решения самостоятельно и ответственность за принятые решения；

• Опыт управленческой деятельности минимум 1 год;

• Способность оперативно обрабатывать большой объем информации в установленные сроки;

• Умение управлять персоналом, мотивировать сотрудников на высокие результаты, успешно внедрять изменения и добиваться согласия от сотрудников;

• Желателен опыт в продажах, хотя бы косвенный;

• Приветствуется наличие опыта в подборе персонала с 0;

• Высокая скорость работы;

• Способность доводить дела до конца, завершать что-либо полностью. Не откладывая;

• Самостоятельно видеть то, что нуждается в улучшении;

• Найти решение, которое позволит это улучшить;

• Выполнять все задачи и принятые решения без давления со стороны;

Внимание, если у Вас есть сомнения хоть по одному из вышеперечисленных пунктов, не стоит откликаться на вакансию!

Вашим преимуществом будут:

• Опыт работы на управленческой позиции в крупной компании, с ценностями, миссией и высокими стандартами в работе

• Знание английского или французского языка

Условия:

• Офис в Спб на Невском проспекте

• Оклад 40 тыс + kpi 55 тыс

• График 5/2

• Оформление по ТК

Обязательно сопроводительное письмо с ответами на вопросы:

1. Чем ты крут? Результаты в цифрах

2. Зачем тебе к нам? Чем привлекла вакансия

Резюме без сопроводительных писем не рассматриваем!