Директор по развитию/Руководитель направления (B2B и B2C)
В архиве с 7 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Павелецкая
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор/управляющий
150 000 – 200 000 ₽Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Более 15 тыс выполненных процедур. - студия перманентного макияжа SYMMETRY. - продажа франшиз по всей России и странам СНГ. - производство униформы и...
Цифровизация бизнеса, четкое понимание прозрачности всех показателей (аналитика+метрики). Вы точно подходите, если: - готовы увеличивать объем выручки и чистой прибыли стабильно...
Опыт более 6 лет
Управлением проектами по созданию продуктовой линейки (сервера/персональные компьютеры/мобильные устройства) от создания облика продукта до подготовки к серийному производству. -
Опыт работы от 5-х лет в производстве ИТ оборудования. - Высшее образование. - Знание производственных процессов и технологий.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование проекта по найму сотрудников, их адаптации, организации и поддержанию работы кондитерского цеха. Проведение собеседований, отбор кандидатов, внедрение их в...
Образование: высшее техническое, экономическое, высшее в сфере пищевой промышленности, высшее в сфере HR. Практический опыт управления проектами от 3-х...
Опыт от 3 до 6 лет
Расчет цен гос.контрактов/договоров с оформлением расчетно-калькуляционных материалов, проверка правильности оформления расчетно-калькуляционных материалов контрагентов. Составление нормативных калькуляций продукции...
Высшее финансовое/экономическое образование. Опыт работы по ценообразованию, по работе с ГОЗ-обязательно! Опыт аналогичной работы от 3 лет.
Москва, Павелецкая
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Проведение исследований рынка и клиентского пути. Развитие продукта в рамках дорожной карты, формирование беклога задач в рамках установленных приоритетов.
Высшее образование. Системное мышление. Опыт описания бизнес-процессов в роли создателя продукта. Проактивность.
Москва, Сокольники
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление проектами внедрения, организации риск-культуры в подразделении. Разработка мероприятий по управлению стандартами качества и эффективностью кассово-инкассационных сервисов.
Высшее образование. Опыт работы в направлении операционных рисков и риск культуры. Знание законодательства в сфере налично-денежного обращения как преимущество.
Москва, Павелецкая