Директор по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Мы работаем на рынке автозапчастей уже более 17 лет и давно зарекомендовали себя, как надежный Партнер и Работодатель.
На сегодняшний день наши магазины уже открыты в таких городах, как: Москва, Липецк, Воронеж, Тамбов, Старый Оскол, Елец.

Приглашаем на работу Директор по персоналу

Обязанности:

  • Подбор персонала (в т. ч. топовые позиции), адаптация, мотивация, оценка, развитие
  • Проведение аттестации сотрудников
  • Составление отчетности о проделанной работе.
  • Разработка и внедрение регламентирующей документации
  • Разработка поощрений и мотиваций сотрудников
  • Создание кадрового резерва
Требования:
  • Знание техник найма персонала и основ внутренних коммуникаций
  • Опыт работы с персоналом
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Высшее образование.
  • Знание ПК.
  • Быстрая обучаемость
  • Высокий уровень ответственности
  • знание ТК РФ
Условия:
  • Работа в крупной, развивающейся Компании с филиальной сетью
  • Оформление согласно ТК РФ
  • График работы 5/2, с 08.00 до 17.00
  • Интересные, амбициозные задачи

Ключевые навыки

Кадровое планированиеКорпоративная культураОценка персоналаОбучение и развитиеПодбор персоналаАдаптация персоналаУправление командойОбучение персоналаУправление персоналомВедение переговоров

Адрес

Липецк, Фанерная улица, 5а

Вакансия опубликована 9 сентября 2019 в Липецке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику