Руководитель отдела по работе с персоналом

от 50 000 до 70 000 руб. до вычета налогов

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

«Русские деньги» - надежная крупная федеральная компания на рынке микрофинансирования, основанная в 2011 году.
Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании с достойной оплатой труда и возможностью карьерного роста.

Обязанности:

  • Организация работы над повышением внутреннего и внешнего HR-бренда, контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации.
  • Подбор кандидатов на ключевые позиции компании.
  • Проведение собеседований и скайп-интервью.
  • Тестирования кандидатов при приеме на работу.
  • Дальнейшая адаптация сотрудников в организации.
  • Развитие корпоративных стандартов управления персоналом.
  • Постоянный мониторинг рынка труда и заработных плат России.
  • Аудит работающего персонала.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Участие в разработке программ мотивации для сотрудников (нематериальные и материальные). Поддержание и развитие корпоративной культуры Компании.
  • Организация корпоративных мероприятий.
  • Разработка мероприятий, направленных на укрепление трудовой дисциплины, снижение потерь рабочего времени и текучести кадров.
  • Участие в разработке и внедрение положений, регламентов, должностных инструкций и договоров.
  • Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере управления персоналом.
  • Умение работать самостоятельно: постановка задач, управление своим временем, планирование рабочего времени.
  • Готовность решать сложные управленческие задачи.
  • Умение работать с большим объемом информации, коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат.
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения отделом возлагаемых на него повседневных задач.
  • Организация и ответственность за работу отдела, оптимизация бизнес-процессов.
Требования:
  • Высшее очное образование (гуманитарное), приветствуется доп. образование в сфере HR (тренинги, курсы и т.п.) подтвержденное сертификатами\дипломами.
  • Опыт работы руководителем отдела персонала в компаниях численностью более 100 чел (не менее двух лет).
  • Практический опыт по основным HR-направлениям: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация.
  • Знание современных HR-технологий.
  • Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, др).
Условия:
  • Работа в крупной федеральной компании.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата (3 раза в месяц).
  • Возможность карьерного роста до Директора по персоналу.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Разноплановые задачи.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Оплачиваемые командировки.
  • Офис в центре города.
  • Комфортные условия труда и дружный коллектив!

Уважаемые кандидаты, мы ценим Ваше время, уделенное изучению вакансии в компании «Русские деньги», и рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя.

Откликаясь на данную вакансию, Вы подтверждаете то, что ознакомились и согласны со всеми указанными условиями и соответствуете заявленным требованиям. В сопроводительном письме просьба коротко указать, почему Вас привлекла эта вакансия и почему Вы считаете себя подходящим кандидатом.

Вакансия опубликована 28 сентября 2019 в Липецке

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику