Специалист по подбору персонала/Рекрутер
В архиве с 6 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях. Совершать активные телефонные звонки кандидатам, вести переписку в мессенджерах, социальных сетях через...
Высшее образование в области Психологии, Социологии или Управлении персоналом. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Уверенный пользователь MS...
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Специалист по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять полный цикл подбора персонала - от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Вести до 10 офисных вакансий ежемесячно.
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Проактивный поиск кандидатов, скрининг подходящих кандидатов. Оценка соответствия профилю вакансии в ходе телефонного и очного интервью (использование различных методик интервьюирования).
Высшее образование (желательно по специальности "Психология", "Управление персоналом", "Социология"). Умение контактировать с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офис). Оценка Soft Skills кандидатов. Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и...
Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft Office. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Составление профиля и публикация вакансий. Прием входящих звонков и консультирование по вакансиям, прямой поиск кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала не менее года. Владение различными методиками проведения интервью и иных инструментов оценки персонала.
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 35 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в предприятие общественного питания. Отчетность. Работа с иногородними сотрудниками. Обработка входящих откликов и холодный поиск.
Грамотная устная речь. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность к командировкам.
Липецк