Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность работников компании (100 чел.): прием, перевод, увольнение, ежегодный отпуск, отпуск без сохранения заработной...

Опыт работы от 3-х лет желательно, но рассмотрим кандидатов с опытом аналогичной работы от 1 года . Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового документооборота двух юридических лиц в полном объеме, в соответствие с требованиями трудового законодательства и унифицированными формами первичной документации...

Образование не ниже средне-профессионального (специального). Законченное высшее образование, наличие доп. образования по КДП( управлению персоналом) будет вашим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, на штат ~ 350 чел. (60% ИГ), процесс автоматизирован. Оформление безвизовых иностранных работников, контроль сроков...

Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 300 чел., от 3х лет. Опыт оформления безвизовых иностранных работников ( СНГ...

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. Оформление и учет предоставления отпусков...

Знание трудового законодательства РФ и других НА, содержащих нормы трудового права, а также порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов.

Работа с кадровым архивом, формирование личных дел сотрудников. Оформление приемов/переводов сотрудников, справок с места работы и т.д..

Имеет неполное высшее образование, в том числе выпускник последних курсов бакалавриата и магистратуры желательно по направлениям обучения в сфере психологии...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.). - Подготовка, подписание и отслеживание подписанных документов по кадровым перемещениям работников...

Знание и опыт ведения воинского учета. - Профильное высшее образование (юридическое, управление персоналом, кадры). - Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме...