Ассистент в отдел персонала

Первичный подбор персонала. Работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, работа на телефоне: входящие, исходящие звонки).

Целеустремленного человека, готового добиваться поставленных целей. * Позитивного. * Коммуникабельного и активного. * С первичным опытом в данной должности. И ДЛЯ ПОНИМАНИЯ, ЧТО...

Составление данных. Сбор и выгрузка информации. Проведение первичных интервью, отбор кандидатов. Быть на связи с 9:00 - 18:00.

Уверенный пользователь ПК. Знание Excel. Опыт проведения первичных интервью (будет вашим преимуществом).

Организация потока кандидатов на открытые позиции (массовый набор). Разбор откликов, "холодный" поиск кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседования.

Готовы рассматривать с опытом работы и без опыта. Внимательность, ответственность. Готовность к большому количеству звонков. Обучаемость.

Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование. Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании. Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования.

Оконченное высшее образование. Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом". Опыт работы желателен, но не обязателен.

искать кандидатов по заданным параметрам, активный поиск на работных сайтах. - проводить телефонные интервью: грамотно презентовать компанию, получать ответы на обязательные...

В компании открыта позиция ассистента отдела персонала, можно без опыта в HR. - вы самостоятельны и организованы. - у вас развиты навыки...

Размещение вакансий на специализированных сайтах, скрининг резюме. Поиск сотрудников (не массовый подбор), проведение собеседований, самостоятельный найм на операционные позиции (в...

Недавний выпускник, который уже начал (или только хочет начать) строить свою карьеру в данной сфере и искренне интересуется выбранным направлением.